Entendemos el buen gobierno como un pilar fundamental para la sostenibilidad y el crecimiento responsable de todas las empresas de CALAF Grup. Nuestra forma de actuar se basa en criterios claros de igualdad, transparencia, integridad y cumplimiento normativo.
Este compromiso se refleja en nuestro Código Ético, que recoge los valores y principios que han guiado nuestra actividad durante más de sesenta años, y que nos vincula con responsabilidad ante clientes, administraciones, sociedad y medio ambiente. Además, impulsamos una estrategia de compliance sólida que nos permite anticipar riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo mediante políticas específicas como la de anticorrupción y la de gestión de conflictos de interés.
El buen gobierno no es solo una práctica, sino una cultura compartida que guía todas nuestras decisiones.
Creencia en
un plan de igualdad real
Con el objetivo de encaminar la entidad a una igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abolir la discriminación entre sexos, aplicamos los Planes de Igualdad como herramienta primaria en sus modelos de contratación y acompañamiento de sus equipos.
Estos Planes de Igualdad incluyen medidas concretas para garantizar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización, promueven la conciliación de la vida laboral y personal, y establecen protocolos de actuación ante situaciones de acoso o discriminación con el compromiso firme de crear un entorno de trabajo justo, equitativo y libre de cualquier tipo de desigualdad de género.
Integridad y transparencia,
nuestro código ético
CALAF Grup lleva más de 60 años trabajando en el ámbito de la construcción, infraestructuras y servicios con la integridad y transparencia de los principios éticos de sus fundadores. Unido al cumplimiento de la normativa se estipula en un Código Ético y de conducta que sirve como base para la relación interna y con los colaboradores:
• Clientes, usuarios y mercados.
• Gobiernos y administraciones públicas, de ámbito nacional, autonómico y local.
• Organismos reguladores.
• Comunidad local, sociedad, organizaciones sociales y fundaciones.
• Medio ambiente y organizaciones relacionadas con el medio ambiente.
Estrategia única de compliance
y cumplimiento normativo
La perduración en el tiempo de CALAF Grup solo es creíble en una clara apuesta por adelantarse en la identificación de los riesgos legales a los que se enfrenta. Por esta razón el Grupo dispone de un Departamento Jurídico que asesora y monitoriza en todo momento el cumplimiento normativo a través de sus políticas y procedimientos.
Política del Sistema Integrado de Gestión
La Política del Sistema Integrado de Gestión (SIG) es el documento que establece los principios y compromisos de CALAF Grup para unificar y coordinar sus objetivos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral e I+D+i, guiando a todo el personal hacia la mejora continua, el cumplimiento legal y la satisfacción de las partes interesadas.