Entenem el bon govern com un pilar fonamental per a la sostenibilitat i el creixement responsable de totes les empreses de CALAF Grup. La nostra manera de fer es fonamenta en criteris clars d’igualtat, transparència, integritat i compliment normatiu.
Aquest compromís es reflecteix en el nostre Codi Ètic, que recull els valors i principis que han guiat la nostra activitat durant més de seixanta anys, i que ens vincula amb responsabilitat davant clients, administracions, societat i medi ambient. A més, impulsem una estratègia de compliance sòlida que ens permet anticipar riscos legals i garantir el compliment normatiu mitjançant polítiques específiques com la d’anticorrupció i la de gestió de conflictes d’interès.
El bon govern no és només una pràctica, sinó una cultura compartida que guia totes les nostres decisions.
Creença en
un pla d’igualtat real
Amb l’objectiu d’encaminar l’entitat a una igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes i abolir la discriminació entre sexes, apliquem els Plans d’Igualtat com a eina primària en els seus models de contractació i acompanyament dels seus equips.
Aquests Plans d’Igualtat inclouen mesures concretes per garantir una presència equilibrada de dones i homes en tots els nivells de l’organització, promouen la conciliació de la vida laboral i personal, i estableixen protocols d’actuació davant de situacions d’assetjament o discriminació amb el compromís ferm de crear un entorn de treball just, equitatiu i lliure de qualsevol tipus de desigualtat de gènere.
Integritat i transparència,
el nostre codi ètic
CALAF Grup fa més de 60 anys que treballa en l’àmbit de la construcció, infraestructures i serveis amb la integritat i transparència dels principis ètics dels seus fundadors. Unit al compliment de la normativa s’estipula en un Codi Ètic i de conducta que serveix com a base per la relació interna i amb els col·laboradors:
• Clients, usuaris i mercats.
• Governs i administracions públiques, d’àmbit nacional, autonòmic i local.
• Organismes reguladors.
• Comunitat local, societat, organitzacions socials i fundacions.
• Medi ambient i organitzacions relacionades amb el medi ambient.
Estratègia única de compliance
i compliment normatiu
La perduració en el temps de CALAF Grup només és creïble en una clara aposta per avançar-se en la identificació dels riscos legals als quals s’enfronta. Per aquesta raó el Grup disposa d’un Departament Jurídic que assessora i monitoritza en tot moment el compliment normatiu a través de les seves polítiques i procediments.