Ahir dimecres 12 de maig, Calaf Grup va organitzar una sessió informativa que va tenir lloc al Casal de Calaf.

Com molts ja sabeu, abans de la pandèmia, anualment celebràvem una reunió informativa per a tots els treballadors que conformem Calaf Grup. Malauradament, l'any passat no va ser possible fer-la i aquest any ens hem vist obligats a reduir substancialment el nombre d'assistents.

L'ordre del dia de la jornada va ser:
  • Benvinguda, Josep Maria Pujol
  • Propòsit i estratègia (present i futur), Joan Pujol seguit de Joan Manel Casamitjana, Jordi Pujol i Francesc Vila
  • Model de Governança, Míriam Pujol
  • Models d'èxit (best practices), Esteve Farrero
  • Taules rodones i torn obert de preguntes
  • Cloenda, Míriam Pujol
El nou propòsit de Calaf Constructora i Serom és “construïm diferent per canviar la societat on vivim”. Com va emfatitzar Joan Pujol, el nou propòsit té un sentit directe molt clar, però va més enllà: construir fa referència a la nostra manera de fer, diferent vol dir col·laborativament, amb tècnica, respectant el medi ambient i d’acord amb els nostres valors. Finalment, societat vol dir la família, l’empresa, el poble, el territori. L’objectiu primordial d’aquest propòsit és poder traslladar-lo i transmetre la nostra cultura de treball a tot arreu on anem. Hem de generar confiança, capacitat, aliances i qualitat. 

La jornada també va servir per presentar dues noves incorporacions al Grup:
-    Jordi Soler com a director d’Expansió de negocis a Calaf Grup
-    Marc Marcos com a director general de Serom.

Ambdós ja s’han incorporat aquesta setmana. 

A la vegada, Jordi Pujol va presentar els nous projectes i previsions de futur de Calaf Industrial.
A la segona part de la jornada, els assistents van poder conèixer Esteve Farrero i Ignasi Sayol, consellers externs del Consell Administratiu de Calaf Grup. Consell que, des d’aquest any, incorpora Jordi Miró, actualment director financer del Grup. 

Finalment, Míriam Pujol va presentar el nou model de Governança del Grup, que es mostra molt més horitzontal i menys jeràrquic. Amb aquesta nova estructura, on els diferents directors de negoci reportaran directament al Consell, es dona més autonomia als negocis i per aportar més llibertat i valor a la seva emprenedoria. S’espera que aporti més rapidesa, agilitat i potència. 
Afegir Comentari
Utilitzem galetes per ajudar a proporcionar la millor experiència possible a la web. En utilitzar aquest lloc, vostè accepta l'ús de galetes. Més informació
Configuració